Завершено серію онлайн-тренінгів для фахівців центрів зайнятості Київської області

Програма тренінгів була спрямована на розвиток навичок застосування гендерно чутливого, інклюзивного та травма-інформованого підходу у сфері кар’єрного консультування та підтримки працевлаштування для вразливих категорій населення.

Тематика тренінгів охоплювала такі напрями:

Гендерно-чутливе кар’єрне консультування: індивідуалізовані техніки супроводу;

Подолання гендерних бар’єрів у доступі до працевлаштування — запобігання дискримінації, подолання стереотипів, робота з мотивацією та підтримка клієнтів у складних життєвих обставинах;

Інклюзивні HR-практики — підходи, що враховують потреби різних груп населення та сприяють адаптації до вимог сучасного, динамічного ринку праці.

Розвиток м’яких навичок (soft skills) — комунікація, емоційна стійкість, впевненість, адаптивність як важливий компонент кар’єрного консультування та підтримки клієнтів у подоланні бар’єрів до працевлаштування.

Фахівці центрів зайнятості отримали знання та практичні інструменти, що сприятимуть підвищенню якості послуг із працевлаштування та ефективній підтримці внутрішньо переміщених осіб і тих, хто повертається.

ГО «Асоціація Амбасадорок України» висловлює щиру вдячність усім учасникам за активну участь, та Київському обласному центру зайнятості зокрема — за конструктивну співпрацю та підтримку у проведенні.

Проєкт впроваджується ГО «Асоціація Амбасадорок України» за фінансової підтримки Проекту Ради Європи «Полегшення доступу до прав людини й основних послуг для внутрішньо переміщених осіб та осіб, що повертаються в Україну». Погляди, викладені в цьому документі, є відповідальністю його авторів і можуть не співпадати з офіційною політикою Ради Європи.