ЩО ТАКЕ МЕНТОРСТВО?

Просити допомоги і поради у більш досвідченої людини — це нормальний та фективний підхід до побудови власного життя й кар’єри.

Менторство — це інструмент професійного розвитку. Ментор може допомогти, коли ви починаєте нову справу, плануєте зміни, бажаєте досягти результатів, але не знаєте, з чого розпочати.

Ментор — джерело інформації та відповідей на питання, які у вас виникають. Він — провідник у світ експертизи, якої у вас може не бути. Роль ментора можна порівняти з ґуґлом у сфері вашого професійного розвитку: він дає відповіді, знаходить потрібну для вас інформацію, але не може використати її замість вас.

Популярні два типи менторства, вони відрізняються за своєю суттю та форматом.

1. Індивідуальне менторство

Ментор працює з вашими особистими цілями, питаннями, задачами. Допомагає впоратися з можливими складнощами, надихає і допомагає в особистому чи професійному розвитку. Такий формат частіше побудовано на особистих взаєминах, взаємному бажанні бути у менторських стосунках і допомагати.

2. Бізнес-менторство, менторство у стартапах

Ментор допомагає запустити бізнес-ідею, дає зворотний зв’язок, ділиться контактами й знаннями для розвитку бізнесу. Формат бізнес-наставництва може бути побудовано на зацікавленості ментора у проєкті й бажанні допомогти, але можливі варіанти і часткової участі, фінансової винагороди чи інших бонусів.